【業務委託】マーケター
第二新卒歓迎!主幹事業の基盤を支えるマーケターを募集!

なにをやっているのか

" Meet Yourself " を合言葉に自分のキャリアを自分らしくデザインするための「場所」と「機会」を提供しています
就活ロックフェス「BEYOND FESTIVAL」など全国どこからでも参加可能なキャリアイベントを開催しています
どんな会社か
“ 働くを、夢中に。”
株式会社Beyond Cafeは、創業7年目のキャリア教育系スタートアップです。
◆事業内容
・新卒人材紹介やコーチング「BEYOND CAFE」 ・キャリアイベントやコミュニティ運営「BEYOND CAFE」 ・U23を対象とする若手起業家育成事業「JOBS CAMP」 ・20代で事業づくりを目指すBizDev人材向けのメディアやコミュニティ運営「BizDev就活」 ・はじめての転職を志す20代向けの中途事業「BEYOND BAR」
など、様々な角度から若者に向けたキャリア教育事業を展開しています。
BEYOND CAFEは、サービス利用を通してユーザーが「Meet Yourself」し、自分さえも知らなかった本当の自分に出会うことを大切にしています。
己が何者であり、どうありたいかをキャリアデザイナーからただ問いかけるだけでなく、共に考え共につくることで、今はまだ本当の自分に出会えていない方がご自身の意思で意義を形作るまで併走する。
また、イベントやコミュニティの参加は、偶然の出会いから生まれる人生の広がりを紡ぎます。キャリア支援に留まらずユーザーと共にキャリアをデザインし、自分らしい意義を手にする瞬間を創出します。
「教育=国力」であり、VUCAの時代を生き抜くためには、一人でも多くの若者が「人生に夢中になれるキャリア教育」が非常に重要だと我々は考えています。
しかし、現状は学生時代と社会人時代の間には大きな分断があり、「働くとは何か」「本当にやりたいと思える仕事は何か」を知り、経験する術もないまま社会人生活を迎える若者が数多く存在します。その結果、働くことはもちろん、人生に夢中になれず路頭に迷ってしまうのです。
株式会社Beyond Cafeは、キャリア教育における問題を民間の立場から解決すべくチャレンジしています。
既存事業の拡大を目指すだけではなく、今後はジュニア層(大学3年生以下)や第二新卒層に向けたスクール事業、ユーザーコミュニティを活用したデータサイエンス事業など、多岐に渡り拡大して行く予定です。
これらの事業を通して、日本で最も「キャリア教育をアップデートした会社」を目指します。
◆ 公式HP
◆ メディア掲載実績
- 代表 伊藤が「日テレNEWS 24」出演(https://www.news24.jp/articles/2019/06/20/06454037.html)
- 代表 伊藤が BS12「why not?〜私たちの働き方〜」に出演(https://note.com/why_not_tv/n/na01afc7c793a)
- 代表 伊藤が テレビ東京「 全力イノベーターズ~SDGsに挑むZ世代〜」に出演(https://www.tv-tokyo.co.jp/zenryoku-innovators/backnumber/index.html?trgt=20231014)
- NEWS 23 放送
- Tech Crunch Japan 掲載(https://jp.techcrunch.com/2021/07/27/beyondcafe-murata-naona/)
- 日経ビジネス 掲載
- NewsPicks「【図解】20サービスを徹底比較。本当に役立つ「就活サイト」一覧」選出
- 「2019Charming Chairmen CHAMPIONSHIP」選出
- 月刊人材ビジネス掲載
ほか多数
◆ 他社コラボ実績
- 株式会社サイバーエージェントキャピタルさま(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000026066.html)
ほか複数
なぜやるのか


「働くを、夢中に。」という理念のもと、日本のキャリア教育をアップデートすべく事業を展開しています。
「U30のキャリア教育をアップデートすることで、次世代がワクワクする未来をつくる」が私たちのミッションです。
◆ 創業ヒストリー
代表の伊藤は、新卒で教育×ITのベンチャー企業へ入社しました。時間と距離の制約を超えるITの力で、キャリア教育における情報格差の問題を解決しよう、と試みたのです。しかし、事業や顧客と深く携わるにつれ、キャリア教育の課題は「自立に必要な基盤となる能力や態度を育てる機会や体験に格差があるのでは」と感じるようになります。
「コミュニティの力で若者が働くを通じて人生に夢中になれるキッカケを創る」
この想いのもと、2016年に株式会社Beyond Cafeを創業しました。
◆ CEOインタビュー
◆ 日本のキャリア教育をアップデートする
『教育=国力』です。時代の変化とともに教育のあり方も変化を遂げ、政府主導のもとSTEAM教育やアクティブラーニングの導入が推進されました。しかし、「キャリア教育」においては、学生時代と社会人時代の間にまだまだ大きな分断があり、この溝を埋める根本的な解決策は未だ手探りなのが現実です。
株式会社Beyond Cafeは、キャリア教育における問題を民間の立場から解決すべくHR領域から事業をスタートしました。今後は、全国に若者のキャリアコミュニティを創出し、テクノロジーの力やキャリア教育の仕組み化を通して、日本で最も「キャリア教育をアップデートした会社」を目指します。
どうやっているのか

「THE CAREER DESIGN COMPANY.」キャリア支援に留まらず、ユーザーと共にキャリアをデザインし、自分らしい人生の意義を手にする瞬間を創出することで、 " 働くを、夢中に。" を実現します。
フルリモートでの活動も可能。日本全国、海外からも個性豊かなメンバーが参画しています。
◆ 日本のキャリア教育を変革する
日本のキャリア教育は先進国で最も遅れていると言われています。
キャリア教育はいくつかのカテゴリーに分類されてますが、我々Beyond Cafeは、その中でも特に「自立性」に着目しています。
現在は、新卒人材紹介やコーチング・イベントやコミュニティ運営、20代で事業づくりを目指すBizDev人材向けのメディアやコミュニティ運営、U23を対象とする若手起業家育成事業、はじめての転職を志す20代向けの中途事業など様々な角度から若者のキャリア教育にアプローチしていますが、今後はジュニア層(大学3年生以下)や第二新卒層に向けたスクール事など、多岐に渡り拡大して行くことを視野に入れており、本気で日本のキャリア教育をアップデートしようと考えています。
◆ CHANCE AGENTであり続ける
人材エージェント業は、企業と求職者のマッチングによりFEE=ご紹介料が発生します。そのため、中には求職者の希望に寄り添わず、とにかく無数の企業をご紹介する粗悪なサービスが存在することも事実です。その結果、世の中には人材エージェント業に対して負のイメージを持つ方も少なくありません。
しかし、我々は「人材エージェントこそ学業と仕事の分断を埋めるための教育が可能なキャリア教育の先生である」と考えており、世の中から業界に対する負のイメージやサービスの質を変革したいと本気で考えています。
個人の人生をプラスに変えるエージェントであること、その積み重ねにより、世の中からエージェントに対するイメージを変化させた存在であることを意識し、世の中で最も愛されるサービスを目指します。
◆ 卒業生との深い繋がり
Beyond Cafeの大きな特徴は、今までにない「縦と横の繋がり」ができることです。多くの夢中になって働く社会人と早くから繋がりができたり、ポジティブに就活を送っている仲間と出会えるため、サービスを利用した学生やインターン生の多くは、社会人になってからもたくさんの繋がりが残っています。社会人1〜2年目の時期を切磋琢磨しながら支え合える、同年代との出会いはもちろん、立ち止まるようなことがあればいつでも気軽に立ち寄れるHOMEのような場所として、日本のキャリア教育を支えていきます。
◆ 創業1年目から学生インターンを採用。日本全国、海外からフルリモートで参画
Beyond Cafeでは6つのバリューを大切にしています。
インターン生には著名ベンチャー企業の内定者が数多く在籍しているだけでなく、インターン卒業生の中には社会人1年目でMVPを獲得しているメンバーもいます。
価値観や文化に共感したメンバーが揃っているからこそ、同じ方向を向いて高いレベルで議論を交わしつつ、スピード感を保ちつつ事業推進することを可能にしています。
こんなことをやります
本募集は、正社員の募集です。業務委託をご希望の方は、別募集がございますので以下からご応募ください。
◆ 仕事内容
・スタートアップのマーケターとして、BEYOND CAFEのイベント事業をメインとしてtoCマーケティング業務全般を担当いただきます。 ・BEYOND CAFEは、創業以来クチコミのみでグロースしたサービスで、マーケティングを良くも悪くも行ってきませんでした。さらなる事業成長に向けて、この度マーケティングに力を入れ、資本も投下しながら本格的なグロースにチャレンジしたいと思っております。
【具体的には】
・就活生をターゲットに、イベント参加者の増加に繋がるマーケティング施策の構築や運用 ・各種代理店とのディレクション業務 ・新規集客チャネルの開拓やテストマーケティング ・LINE/X/Instagram等の各種SNSや広告を活用したWebマーケティング ・長期インターン生のメンター
◆ 応募要件
【必須要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・リード獲得のためのマーケティング経験をお持ちの方
・カスタマーサクセスのご経験があり、イベント等でのリード獲得を経験された方
・リード獲得を目的としたオウンドメディア運用やSNS活用をご経験された方
・リード獲得を目的としたコミュニティマネジメント経験がある方
歓迎要件
・事業会社にてマーケターとして1年以上勤務された経験をお持ちの方
・マス / デジタル問わず広告代理店でマーケターとして2年以上勤務された経験をお持ちの方
・toC / toB向けの集客施策を構築・遂行した経験をお持ちの方
・新卒人材事業に1年以上携わった経験をお持ちの方
求める人物像
・働くことに夢中で、Beyond CafeのMVVに共感いただける方
・サービスや組織の課題と世の中のトレンドから施策を創造し、実行に移すビジネス感覚がある方
・学生と企業のありたい姿、両者の幸せを諦めずに追求できる方
・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性をお持ちの方
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方
・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方
・キャリアや教育について興味関心がある方
・キャリア教育のリーディングカンパニーを一緒につくりたい方
◆ 仕事の魅力
・マーケターとして、大きな裁量の下、CMOと二人三脚でダイナミックな経験を積むことができます ・複業、業務委託としてフルリモート勤務可能です ・BEYOND CAFEが大切にするサービス価値を社会へ届けることで、志の高い企業発展やオンリーワンのキャリア選択に貢献することができます ・学生インターンのメンターを通して、共に働く学生の成長に関わることができます
BEYOND CAFEが大切にするサービス価値
- サービスを利用いただく方に対して、「どう就職・転職活動をするのか?」ではなく「何のために働くのか?」から一緒に考え、人生の意義に出会えるようサポートをします。
- 新型コロナ拡大に伴い多様な悩みを抱える企業へ、夢中になった経験のある候補者を紹介することで、企業発展に貢献します
◆ 代表インタビュー
代表の伊藤が感じる
- 一緒に働きたいと思う人物像
- Beyond Cafeの課題
- Beyond Cafeの未来展望
などについて語っています。
◆ メンバーインタビュー
最後までお読みいただきありがとうござました!
「マーケターの道を極めたい!」
「主幹事業をグロースさせる経験を積みたい!」
「日本のキャリア教育をアップデートしたい!」
「スタートアップでマーケティングの上流工程から携わりたい!」
「BEYOND CAFEのブランドを共に創りたい!」
これらに少しでもピンときた方は、ぜひ一度カジュアルにお話しさせてください。
「働くを、夢中に。」
Beyond Cafeと出会ったことで、皆さん一人ひとりの人生がより一層有意義になるきっかけになれば幸せです。
Beyond Cafeは今、さらなる進化を遂げようとしています。日本のキャリア教育をアップデートするには、まだまだパワーが必要です。
Beyond Cafeは、こんな壮大なビジョンを叶えるために、一緒に挑戦する仲間をお待ちしています。